مقدمة البرنامج التدريبي
تواجه المؤسسات تحديات متزايدة في إدارة المخازن، خاصة مع تزايد المخزون الراكد وتكاليفه المهدرة، ما يحتم البحث عن حلول مبتكرة وأساليب إبداعية لإدارته بفعالية. يُعنى هذا البرنامج بتزويد المشاركين بأحدث المفاهيم في إدارة المواد، مع التركيز على الابتكار في التعامل مع المخزون الراكد، وكيفية تحويله من عبء مالي إلى فرصة قيمة. كما يناقش البرنامج حلولاً رقمية وأساليب حديثة لتقليل التكدس وتحقيق الكفاءة التشغيلية.
أهداف البرنامج التدريبي
-
تنمية التفكير الإبداعي لدى المشاركين في معالجة تحديات إدارة المخزون.
-
تعريف المشاركين بأسباب تراكم المخزون الراكد وطرق معالجته.
-
تمكين المشاركين من تطوير سياسات مبتكرة لتحسين إدارة المواد والمخازن.
-
تعزيز استخدام الأدوات الرقمية والأنظمة الحديثة في الرقابة والتحكم.
-
تقديم حلول تطبيقية لإعادة تدوير أو الاستفادة من المخزون الراكد.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
المفاهيم الحديثة في إدارة المواد والمخزون
-
وظائف المخازن ودورها في تحقيق الكفاءة التشغيلية
-
تصنيف المواد والمخزون حسب الأهمية والقيمة والاستهلاك
-
الفرق بين المخزون الفعّال والمخزون الراكد
تحليل ومعالجة المخزون الراكد
-
أسباب تراكم المخزون الراكد والتالف
-
أدوات تحليل المخزون الراكد باستخدام التقارير والبيانات
-
وضع استراتيجيات للتقليل من تراكم المواد غير المستخدمة
أساليب مبتكرة لإدارة المخازن
-
استخدام التفكير التصميمي في تطوير حلول تخزين مرنة
-
تحسين سياسات الطلب والتوريد بالتنسيق مع الإدارات الأخرى
-
تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في إدارة المخزون
التقنيات الرقمية في معالجة المخزون الراكد
-
أنظمة التصنيف الآلي وبرمجيات إدارة المخزون (WMS – ERP)
-
دور التحليلات الذكية في التنبؤ بتكدس المخزون
-
استخدام تقنيات مثل RFID وBarcode لتتبع المواد الراقدة
الابتكار في إعادة استخدام وتدوير المواد
-
استراتيجيات تحويل المخزون الراكد إلى موارد فعالة
-
سياسات البيع أو التصريف بأساليب مبتكرة
-
التعاون بين الأقسام لإعادة توجيه المواد حسب الاحتياج
دراسات حالة وتطبيقات عملية
-
تحليل حالة فعلية لمخزون راكد ووضع خطة إبداعية للتعامل معه
-
تمارين جماعية لتقديم حلول عملية لتقليل المخزون الراكد
-
مناقشة تجارب مؤسسات نجحت في تحسين كفاءة المخازن عبر الابتكار
الختام وتقييم الفائدة التطبيقية للمشاركين
-
عرض حلول المشاركين للمشكلات الواقعية التي تمت مناقشتها
-
تبادل الأفكار حول تطبيق الابتكار في بيئة العمل
-
تقييم تفاعلي لمدى تحقيق البرنامج لأهدافه وتوصيات للتطبيق العملي